Размер шрифта: A AA Цвет сайта ЦЦЦОбычная версия

Отвечаем на вопросы

Детский сад №21

Адрес: г.Владивосток,
п. Трудовое, ул. Курчатова, 2а
телефон: 238-06-02

Главная Сведения об образовательной организации Структура и органы управления образовательной организацией

Структура и органы управления образовательной организацией

Структура и органы управления образовательной организацией

 

Для оптимальной организации работы дошкольного образовательного учреждения создана соответствующая система управления. Управление МБДОУ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом МБДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № 21 г. Владивостока» является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации.

В ДОУ сформированы коллегиальные органы управления, предусмотренные уставом, к которым относятся общее собрание работников детского сада, педагогический совет, родительский комитет.

Структура

Цели и задачи

Общее собрание

работников ДОУ

  1. разработка и принятие Устава Детского сада, изменений и дополнений к нему, новой редакции Устава Детского сада, внесение их на утверждение Учредителю;
  2. определение основных направлений развития Детского сада;
  3. разработка и принятие программы развития Детского сада;
  4. разработка и принятие отдельных локальных актов Детского сада, в том числе правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, коллективного договора, договора между Детским садом и родителями (законными представителями);
  5. обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Детском саду и мероприятий по ее укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой дисциплины работниками Детского сада;
  6. рассмотрение вопросов охраны труда и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников Детского сада;
  7. участие в подготовке ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;
  8. заслушивание отчетов о работе заведующего Детским садом, органов самоуправления Детского сада;
  9. выдвижение кандидатур к награждению.

Педагогический

совет

  1. определение направления воспитательно-образовательной деятельности Детского сада;
  2. разработка (выбор) и принятие образовательных программ, в том числе основной общеобразовательной программы дошкольного образования, реализуемых Детским садом, а также изменений в них;
  3. рассмотрение вопросов организации дополнительных образовательных услуг воспитанникам, в том числе платных;
  4. организация выявления, обобщения, распространения и внедрения педагогического опыта;
  5. рассмотрение вопросов повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров;
  6. координация работы педагогических работников с родителями (законными представителями) воспитанников.

Родительский

комитет

  1. содействие администрации Детского сада в совершенствовании условий для осуществления воспитательно-образовательного процесса, охраны жизни и здоровья воспитанников, организации проведения мероприятий Детского сада;
  2. организация работы с родителями (законными представителями) по вопросам образования, воспитания, оздоровления и развития воспитанников Детского сада.

Деятельность коллегиальных органов управления ДОУ регламентируется Положениями об общем собрании, педагогическом совете, родительском комитете, которые не могут противоречить действующему законодательству Российской Федерации и Уставу МБДОУ.

Структура образовательной организации

Административно – управленческий персонал:

  • Заведующий ДОУ
  • Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе (АХР)
  • Заместитель заведующего по воспитательно-методической работе (ВМР)

Педагогические работники:

  • Воспитатели

Специалисты:

  • Музыкальный руководитель
  • Инструктор по физической культуре

Служащие:

  • Младшие воспитатели

Рабочие:

  • Машинист по стирке белья
  • Кастелянша
  • Кладовщик
  • Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (КОРЗ)
  • Уборщик территории

Непосредственное руководство Учреждением осуществляет заведующий, прошедший соответствующую аттестацию, назначаемый Учредителем на основе трудового договора (контракта), в котором определяются права и обязанности заведующего и его ответственность перед Учредителем.

Компетенция заведующего в области управления Учреждением определяется в соответствии с законодательством об образовании:

-организация работы Учреждения;

-заключение договоров от имени Учреждения;

-утверждение структуры и штатного расписания Учреждения;

-утверждение Правил внутреннего трудового распорядка;

-положений о структурных подразделениях;

-утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности;

-утверждение локальных нормативных актов Учреждения;

-утверждение локальных нормативных актов о соотношении учебной (преподавательской) и другой педагогической работы в пределах рабочей недели или учебного года;

-издание поручений и указаний, обязательных для исполнения всеми работниками Учреждения;

-материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральным  государственным образовательным стандартом дошкольного образования;

-предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;

-прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров (эффективных контрактов), распределение должностных обязанностей, создание условий  и организация дополнительного профессионального образования работников;

-утверждение образовательных программ Учреждения;

-решение вопросов о приеме, переводе и отчислении воспитанников, освоивших образовательные программы, соответствующие лицензии Учреждения;

-утверждение по согласованию с Учредителем программы развития Учреждения;

-утверждение Режима пребывания воспитанников в Учреждении;

-утверждение Правил приема воспитанников;

-организация проведения самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;

-создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания воспитанников;

-обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети «Интернет»;

Педагог ДОУ в своей работе выполняет следующие функции:

Планирует и осуществляет воспитательно-образовательную работу в соответствии с образовательной программой дошкольного образования;

Ведет работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье, привлекает их к активному сотрудничеству с детским садом. Активно работает с родительским комитетом и отдельными родителями, обеспечивая создание необходимых условий в помещениях группы и на участке для успешной реализации воспитательно-образовательной программы;

Участвует в педсоветах учреждений, методических объединениях, организует смотры-конкурсы и выставки детских работ к дням открытых дверей, проводит родительские собрания, участвует в праздниках;

Структура образовательного учреждения соответствует решаемым ДОУ задачам, механизм управления дошкольным учреждением определяет его стабильное функционирование.

На втором уровне управление осуществляют заместитель заведующего по ВМР, заместитель заведующего по АХР, которые взаимодействуют с соответствующими объектами управления.

На этом уровне заведующий осуществляет непосредственную реализацию управленческих решений через распределение обязанностей между данными работниками с учетом их подготовленности, опыта, а также структуры ДОУ.

Третий уровень управления осуществляют воспитатели, музыкальный руководитель, воспитатель по физической культуре. На этом уровне объектами управления являются дети и их родители.

 


 

Мы можем обсудить все события и новости на нашем форуме!

Нажми на кнопку! Поделись с друзьями!

 

*Все информационные, фото, видео материалы на официальном сайте образовательной организации размещены с согласия сотрудников, родителей (законных представителей) воспитанников.
Перепечатка материала возможна только при наличии активной ссылки на источник.

.